“我现在人在外地，因为疫情，我也没法回日照，而且他们在施工过程中造成建材损害，还给我造成损失，我得要求他们赔偿呢！”声音从高锐法官电话的另一头中传出。
案件回顾
近日，东港法院石臼法庭法官高锐受理了一起劳务合同纠纷案件。据了解，2022年3月，原告张某在被告王某承包的工程中提供劳务，双方约定日工资为280元，施工完成后，被告未按约支付原告张某劳务费，原告张某多次索要未果，遂将被告王某、王某挂靠的某工程公司、工程发包公司日照某公司起诉至法院，要求其支付欠劳务费。
诉源治理
承办法官高锐收到案件后，立即联系了张某，经了解案情，同时获悉像张某一样为王某提供劳务而未结算劳务费的有11人，后续也将提起诉讼。高锐电话联系王某，王某因为疫情无法到庭，其称，张某确实为其提供劳务，但在施工过程中张某造成建材损害,从而拒付劳务费，张某应当对王某进行赔偿。双方对立情绪较大，矛盾十分尖锐，且不能同时到庭进行调解，这也增加了调解的难度。面对这种情况，承办法官高锐安抚原、被告双方的情绪，耐心细致地告诉王某：“你的心情和损失我了解，疫情期间大家都很不容易，但是这十几个农民工跟着你干活也很不容易，你一定是看在眼里的，建材损害在施工过程中也是难免的，张某他们跟着你干活也是基于一份信任……”高锐告诉王某拒不支付劳务费的法律后果，为原告释法答疑，同时联系案涉的两家公司了解工程情况以及工程款支付情况，以便更好的调解双方矛盾意见。承办法官高锐通过电话、微信等方式多次联系王某、张某等人，从法律、法理、情理等角度耐心沟通，虽然双方在起初矛盾比较大，但承办法官高锐听出了王某的动摇。最终经过多轮沟通调解，王某同意支付张某的劳务费，将欠付的其他11人的劳务费一并结算，双方最终就本案及其他数起劳务合同纠纷达成“一揽子”调解协议。
案结事了
“感谢高法官，让我们少跑了腿，还把我们其他11个人的劳务费问题一并解决了。”李某说。纠纷告一段落，法官高锐说，一个案件标的额2000余元虽小，但牵动着12名劳动者的心，劳务合同纠纷涉及法律关系虽然简单，但涉及群体庞大，关乎民生利益。保障群众合法权益，等不得也慢不得。
近年来，东港法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，用好诉前调解机制，为涉及民生方面的案件开通“绿色通道”，用“一揽子”化解获得一次性解决的效果。今年东港法院已诉前化解纠纷2866件。
